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19/04/2017 - Le recenti pronunce della giurisprudenza amministrativa in tema di assunzioni nel pubblico impiego

Spetta al giudice ordinario e non a quello amministrativo conoscere il contenzioso sulle selezioni per le assunzioni a tempo determinato di dirigenti. Il concorso pubblico è il principio di carattere generale, mentre le stabilizzazioni sono la eccezione. Le eccezioni allo scorrimento delle graduatorie dello stesso ente devono essere adeguatamente motivate e gli enti possono dare corso a mobilità anche in presenza di graduatorie valide della stessa amministrazione. Sono queste le indicazioni di maggiore rilievo dettate dalla più recente giurisprudenza amministrativa in materia di concorsi e procedure di assunzione. (Fonte: www.ilpersonale.it 10/4/2017)

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